工程监理人员的搭配要注意能力互补和性格互补这体现了-X题卡

总监理工程师对项目监理机构内的每一个岗位都应订立明确的工作目标和岗位责任使

管理职能不重不漏事事有人管人人有专责人员性格互补人员能力互补

选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配这体现了人员配置的

效益优先原则用其所长的原则能位相宜原则互补增值原则

项目监理机构内部协调时在人员安排方面要量才录用下列选项中能体现这方面要求的是

管理职能不重不漏事事有人管人人有专责人员能力互补人员性格互补

人力资源管理的最终目的都是提高组织效益人员配置也不例外这体现了人员配置的

效益优先原则用其所长的原则能位相宜原则互补增值原则

建设工程监理招标评标注重对工程监理单位能力的选择工程监理单位在投标时应在体现监理能力方面下功夫应着

投标文件完全响应招标文件的要求。同时为提高竞争力可扩大监理工作范围监理服务报价应符合国家收费规定和招标文件对报价的要求，以及建设工程监理成本一利润测算监理规划能充分体现工程监理单位的技术、管理能力监理机构的设置应合理，要突出监理人员素质，尤其是总监理工程师人选，将是建设单位重点考察的对象应有类似建设工程监理经验

总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位都订立明确的工作目标和岗位责任使

管理职能不重不漏事事有人管人人有专责人员能力互补人员性格互补

各级监理人员严格按照国家政策法规规范标准和合同控制建设工程的目标依照既定的程序和制度．认真履行职责这

公正、独立、自主权责一致严格监理综合效益

工程监理人员利用自己的知识为建设单位提供管理和技术服务这体现了建设工程监理的

服务性科学性独立性公平性

下列关于工程监理企业经营活动准则的表述中正确的有

工程监理企业只能在核定的业务范围内开展经营活动，这体现了工程监理企业遵循“诚信”准则工程监理企业应严格按照建设工程监理合同约定严格履行义务，不得无故或故意违背自己的承诺，这体现了工程监理企业遵循“诚信”准则工程监理企业不将不合格的建设工程.建筑材料.建筑构配件和设备按照合格签字，这体现了工程监理企业遵循“诚信”准则工程监理企业要做到“公平”，必须做到的条件之一就是要提高综合分析判断问题的能力实施建设工程监理，必须借助于先进的科学仪器才能做好监理工程，这体现了工程监理企业遵循“科学”原则

监理评标除遵循客观公平公正科学的最基本原则外还应充分体现监理招标的特点突出对投标人能力的评比一般可选

监理业绩与经验监理人员配备监理单位资质监理费报价监理试验或检测设备,仪器和工具是否能满足工程要求

互补色搭配在一起时效果强烈引人注目因此要注意强烈效果下的和谐关系方法有

改变色相改变面积改变明度改变纯度

在设备监理机构内部的组织协调方面应以主动工作方式为主不应只是采取矛盾出现后再解决的被动工作方式应采用

总监理工程师总监理工程师代表专业监理工程师监理人员

总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位都订立明确的工作目标和岗位责任制使

管理职能不重不漏事事有人管人人有专责人员能力互补人员性格互补

委托人对监理人履行合同的监督权利体现不包括

对监理合同转让和分包的监督对监理人员给工程造成损失的，无权要求监理人更换对合同履行的监督权对监理人员的控制监督

下列有关互补性因素的说法不正确的是

互补有两大类，即需要互补、作风和性格等方面的互补互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质互补性因素对人际吸引产生的影响，其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引互补性因素会影响人际关系