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各文化对正常与异常的认定标准不同 文化塑造人格，某些人格易患精神病 不同文化产生特殊精神病 文化变迁易促成精神异常 都市文化的影响
企业管理文化 企业行为文化 企业物质文化 企业精神文化
价值观 消费观念 物质文化 教育 zōng jiāo
社会次文化 zōng jiāo 次文化 群体次文化 历史次文化
思想运动是影响文化发展的根本因素 思想运动是影响文化发展的重要因素 每一次思想运动都促进了文化的向前发展 文化运动也影响了思想运动的开展
弘扬产业文化 文化包装 文化研究 文化创造 文化促进
亚文化是按照社会地位划分的 每个文化群体内部通常包括若干亚文化群体 亚文化可以成为企业进行市场细分的重要变量 亚文化是在财富、技能和权利的基础上产生的 划分亚文化的主要依据是职业、收入和受教育程度
希腊罗马古典文化 yóu tài jiāo jī dū jiāo 古代东方文明
文化越来越成为综合国力竞争的重要因素 文化与经济发展同步 文化决定经济 文化是综合国力的基础
思想运动是影响文化发展的积极因素 思想运动是影响文化发展的重要因素 每一次思想运动都促进了文化的发展 社会制度的变革是影响文化发展的首要因素
思想运动是影响文化发展的根本因素 思想运动是影响文化发展的重要因素 每一次思想运动都促进文化向前发展 思想运动对文化传统进行了彻底颠覆
亚文化是按照社会地位划分的 每个文化群体内部通常包括若干亚文化群体 亚文化可以成为企业进行市场细分的重要变量 亚文化是在财富、技能和权利的基础上产生的 划分亚文化的主要依据是职业、收入和受教育程度
文化越来越成为综合国力竞争的重要因素 文化现象与经济现象是一样的 文化决定经济 综合国力的竞争仅仅是文化的竞争
企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文化和精神文明的总和， 既包括有形的外显文化、硬文化，但不包括无形的隐形文化、软文化。 由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的。所以，企业文化只指非物质的精神因素，不应该包括物质文化。 企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。 企业文化作为社会文化的一部分，但独立于社会文化，因而不受社会文化的影响与制约。
企业文化是企业在生产和发展过程中形成的物质文明和精神文明的总和，包括有形的外显文化、硬文化，但不包括无形的隐形文化、软文化。 由于企业文化是同企业的物质生产过程和物质成果紧密相连的，所以，企业文化只指非物质的精神因素，不应该包括物质文化、软文化。 企业文化主要是指企业的指导思想、经营理念和工作作风，包括价值观念、行为准则、道德规范、文化传统、风俗习惯、典礼仪式、管理制度以及企业形象。 企业文化作为社会文化的一部分，但独立于社会文化，因而不受社会文化的影响与制约。
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