制度化管理

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个人与权力相分离个人利益要服从企业管理制度化管理就是企业规章制度化管理以理性分析为基础适合现代大型企业组织的需要

专业化制度化程序化经常化标准化程序化标准化程序化制度化技术化制度化科学化标准化制度化最优化

联系群众制度化服务评估制度化联系群众的形式和方法服务群众制度化服务内容制度化

良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、适度化原则良性互动原则、多变性原则、制度化原则、适度化原则良性互动原则、稳定性原则、制度化原则、弹性化原则良性互动原则、多变性原则、制度化原则、弹性化原则

非制度化教育—前制度化教育—制度化教育前制度化教育—制度化教育—非制度化教育前制度化教育—非制度化教育—制度化教育前正规化教育—正规化教育—非正规化教育

公开化、制度化制度化、法定化公开化、法定化全面化、制度化

政治选举的制度化政治监督的制度化政治管理的制度化政治参与的制度化

规范化、明确化和标准化标准化和制度化制度化和明确化规范化、科学化和制度化

个人与权力相分离制度化管理以理性分析为基础适合现代大型企业组织的需要制度化管理是理性精神的合理体现管理人员所拥有的权利受严格的限制

管理人员所拥有的权力受严格的限制每个管理者都拥有自己职能所必要的权力制度化管理通常称作"官僚制","科层制" 制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的制度化管理主要依靠外在于个人的,科学合理的理性权威实行管理

制度化管理的科学性制度化管理的客观性制度化管理的规范性制度化管理的稳定性

定期化、制度化系统化、规范化长期化、规范化制度化、规范化

明确化、责任化日常化、规范化标准化、制度化制度化、规范化

经常化、标准化、程序化标准化、程序化、技术化技术化、制度化、科学化专业化、制度化、高效能标准化、程序化、制度化

公开化、制度化制度化、法定化公开化、法定化全面化、制度化

管理人员所拥有的权利受严格的限制每个管理者都拥有自己职能所必要的权利制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制” 制度化管理是由管理学家泰勒提出的制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

个人与权力相分离制度化管理以理性分析为基础适合现代大型企业组织的需要管理人员所拥有的权力受严格的限制制度化管理是理性精神的合理体现

管理人员所拥有的权力受严格的限制每个管理者都拥有自己职能所必要的权力制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制” 制度化管理是由瑞典管理学家马克思韦伯提出的制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理

规范化，程序化，制度化规范化，制度化，标准化