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职业分层
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应用社会学《劳动社会学》真题及答案
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我国目前社会分层的基本变化之一就是社会分层指标从身份指标向非身份指标变化下列选项中哪个属于身份指标
户籍
职业
收入
教育水平
社会分层是保证社会系统正常运行的必要机制人们的地位差别对 于社会具有正向的功能这个观点出于
功能主义的分层理论
职业分层理论
多元分层理论
马克思主义的阶层理论
韦伯认为社会分层的社会标准就是职业
常用的社会分层的标准有
收入
职业
受教育程度
家庭背景
居住位置
人们对职业的社会评价称为:
职业声望
职业价值观
职业期望
职业分层
韦伯社会分层的政治标准是
财富
声望
职业
权力
职业技能鉴定信息统计按照职业技能 鉴定管理体系分 级分层逐级上报
目前常用的社会分层标准有
收入
职业
教育程度
权力
按照马克思主义的观点阶级划分是一种
经济分层
政治分层
社会资源分层
职业分层
社会分层的主要标准有
收入
职业
教育程度
权力
社会分层的基本类型是
阶级分层和非阶级分层
职业分层和职务分层
经济分层和政治分层
权力分层和声望分层
我国职业分层的基本特点是职业地位高低主要取决于
分为若干层次并以此作为聘任和兑现工资的依据而一般不区分层次且不直接与国家颁布的工资标准相对应
职业资格,执业资格
执业资格,职业资格
职业资格,职称
职称,执业资格
劳动社会学依据职业具有的权力权益和声望的差别来研究问题
职业分层
职业流动
职业生涯
职业选择
是运用一定的科学方法与手段通过对社会全体失业人员所从事的各类活动进行分析和研究
职业选择
职业分层
职业生涯
职业分类
常用的分层标准有
收入
职业
教育程度
权力
社会分层的方式有
主观法
客观法
评判法
声誉法
职业法
我国职业分类采用国际通行的做法将现有职业逐级分层划分为大类 中类小类细类依次体现由粗到细的职业类别
我国职业分层的基本特点是职业地位的高低主要取决于
专业化的程度
社会声望的高低
职务
报酬的高低
我国职业分类采用国际通行的做法将现有职业逐级分层划分为 ①大类②中类③小类④细类
①②④
①②③
①④
①②③④
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下列属于正式组织和特点的有
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