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选择组织结构形式 确定管理层次和管理跨度 确定监理工作内容 制定工作流程和信息流程 划分项目监理机构部门
确定项目具体工作内容,一般是围绕项目工作目标与任务分解进行 所有的项目目标都是项目组织所必须达到的 所有岗位总的工作职责应能满足项目工作内容的需要 组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等 所有的项目工作内容都是项目组织所必须完成的
组织目标 组织结构形式 组织工作内容 组织层次 各层次的组织单元(部门)、相互关系框架
确定项目建设监理目标 确定组织结构形式 确定管理层次 制定信息流程 制定工作流程与考核标准
组织形式确定后,工作流程就完全明确了 人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行 工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知 组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行 组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
组织目标 组织形式 组织工作内容 组织层次 各层次的组织单元(部门)、相互关系框架
组织工作的内容 组织目标 组织形式 各层次的组织单元(部门)相互关系框架 组织层次
组织目标 组织形式 组织工作内容 组织层次 各层次的组织单元(部门)、相互关系框架
组织形式确定后,工作流程就完全明确了 人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行 在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的 组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行 组织结构设计具体工作包括;组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等
组织形式确定后,工作流程就完全明确了 人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行 工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知 组织结构设计的具体工作包括组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等 组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行
项目目标 组织形式 项目工作内容 组织层次 组织各层次的组织单元,相互关系框架