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项目管理组织结构设计具体工作包括()。

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选择组织结构形式  确定管理层次和管理跨度  确定监理工作内容  制定工作流程和信息流程  划分项目监理机构部门  
确定项目具体工作内容,一般是围绕项目工作目标与任务分解进行  所有的项目目标都是项目组织所必须达到的  所有岗位总的工作职责应能满足项目工作内容的需要  组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等  所有的项目工作内容都是项目组织所必须完成的  
组织目标  组织结构形式  组织工作内容  组织层次  各层次的组织单元(部门)、相互关系框架  
确定项目建设监理目标  确定组织结构形式  确定管理层次  制定信息流程  制定工作流程与考核标准  
组织形式确定后,工作流程就完全明确了  人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行  工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知  组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行  组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等  
组织目标  组织形式  组织工作内容  组织层次  各层次的组织单元(部门)、相互关系框架  
组织工作的内容  组织目标  组织形式  各层次的组织单元(部门)相互关系框架  组织层次  
组织目标  组织形式  组织工作内容  组织层次  各层次的组织单元(部门)、相互关系框架  
组织形式确定后,工作流程就完全明确了  人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行  在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的  组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行  组织结构设计具体工作包括;组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等  
组织形式确定后,工作流程就完全明确了  人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行  工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知  组织结构设计的具体工作包括组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等  组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行  
项目目标  组织形式  项目工作内容  组织层次  组织各层次的组织单元,相互关系框架  

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