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在我国现阶段,下列哪一项不具有集体合同签约人资格()。

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基层集体合同  行业集体合同  地域集体合同  地区集体合同  中层集体合同  
专项集体合同  特殊集体合同  基层集体合同  行业集体合同  地区集体合同  
地区集体合同  行业集体合同  基层集体合同  部门集体合同  
集体合同为定期合同  口 头形式的集体合同不具有法律效力  我国立法规定集体合同的期限为3~5年  劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准  
工资协议  专项集体合同  要式合同  综合性集体合同  
基层集体合同  企业集体合同  行业集体合同  产业集体合同  地区集体合同  
企业法定代表人  地方工会  基层工会小组  职工推举代表  
基层集体合同  单位集体合同  行业集体合同  地区集体合同  国家集体合同  
企业法定代表人  地方工会  基层工会小组  职工推举代表  
劳动合同和集体合同  工作时间和休息、休假;工资  职业培训  卫生检疫  
集体合同是整体性规定劳动条件的协议  集体合同是整体性规定劳动者生产环境的条件协议  工会或劳动者代表职工一方与企业签订  集体合同是定期的书面合同, 其生效需经特定程序  
跨地区集体合同  地区集体合同  同业集体合同  非行业集体合同  
专项集体合同  特殊集体合同  基层集体合同  行业集体合同  地区集体合同  
集体合同为定期合同  口头形式的集体合同不具有法律效力  我国立法规定集体合同的期限为35年  现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议  
口头形式的集体合同不具有法律效力  我国立法规定集体合同的期限为3~5年  集体合同为定期合同  劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准  

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