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在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）

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根据领导方式的管理方格理论位于管理方格图中9-9位置的典型领导方式属于

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理任务型管理

在管理方格理论中91表示的是

贫乏型领导任务型领导俱乐部型领导战斗集体型领导

根据领导方式的管理方格理论位于管理方格图中9—9位置的典型领导方式属于

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

根据领导方式的管理方格理论位于管理方格图中9—9位置的典型领导方式属于

俱乐部型管理团队型管理贫乏型管理提高劳动技能

管理方格理论中的领导方式有

1～1贫乏型领导集权式领导放任式领导参与式领导

根据领导方式旳管理方格理论位于管理方格图中9—9位置旳经典领导方式属于

俱乐部型管理团体型管理贫乏型管理提高劳动技能

在管理方格理论中对人对生产都不关心被称为贫乏管理方式的管理方格是

（1．1）方格（5．5）方格（1．9）方格（9．1）方格

高度关心人但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格

中庸式管理贫乏式管理俱乐部式管理民主式管理 __式领导

在管理方格理论中贫乏管理的领导行为类型是[]

1.1 1.9 9.1 9.9

在管理方格理论中1.9型领导方式是的领导

__型领导俱乐部型贫乏式理想型

在管理方格理论中最理想有效的领导行为类型是

1.1型（贫乏型） 5.5型（中庸型） 9.9型（协作型） 9.1型（俱乐部型

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