你可能感兴趣的试题
定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×时间) 定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率) 定员人数=计划生产任务量/(工人劳动效率×时间) 定员人数=计划生产任务量/(工人劳动定额×出勤率)
定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率x出勤率) 定员人数=计划生产任务量/(工人劳动效率x时间) 定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率x时间) 定员人数=计划生产任务量/(工人劳动定额x出勤率)
工作岗位的数量 人均劳动效率 工作负荷量的大小 生产任务总量 岗位工作人员的经验
劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低 男性的离职率低于女性 劳动者年龄越大流动频率越低 女性更容易长久地在同一个企业工作
产值的绝对水平 人均产值 经济中制造业部门的若干产业的增长率之间的关系 资本存量的增长
餐饮企业用工多,人均产值、利润并不一定高,边际贡献有限 餐饮业由于具有劳动密集性特点,客观上又成了解决社会就业的重要途径 技术复杂,有一定艺术审美要求 生产、服务人员劳动强度大,易疲劳,容易引发事故
工作岗位的数量 人均劳动效率 工作负荷量的大小 生产任务总量 岗位工作人员的经验
单位运输成本越高 单位运输成本越低 经营效率越高 经营效率越低 并不产生任何效果
劳动者年龄越大流动频率越低 劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低 男性的离职率低于女性 女性更容易长久的在同一个企业工作
工作岗位的数量 人均劳动效率 工作负荷量的大小 岗位工作人员的经验
固定成本越小,保本点越低,获利的可能性越大 固定成本越小,保本点越低,获利的可能性越小 单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越小单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越大 单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越大 单位产值的变动与获利的多少没有直接关系
人劳动生产率越低,则创造的产值就越少 家庭收入越多,则消费支出也越多 商品销售额越低,则流通费用率越高 生产用固定资产价值越少,则产品产量越低