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以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是()

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劳务人员考勤表  劳务人员工资表  劳务作业人员工资表和考勤表  劳务人员工时  
劳务费结算台账和支付凭证  劳务人员工资发放表  劳务人员完税凭证  劳务人员备案人数  
施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求  劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍  施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案  劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求  
施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求  劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍  施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案  其他  
工会组织  行业管理协会  建设主管部门  劳务分包企业  
劳务费结算台账  支付凭证  考勤表  工资表  
准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工;  加强农民工工资分配管理,保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资,保障农民工工资足额发放到本人手中;  显示企业管理能力;  提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率。  
劳务分包企业包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业等10类  劳务分包企业包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业等13类  获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工总承包企业的劳务作业  获得劳务分包资质的企业,不可以承接施工专业承包企业分包的劳务作业  
劳务分包作业过程的安全管理  劳务分包作业过程的劳动合同管理  劳务分包作业过程的竣工验收管理  劳务分包作业过程的质量管理  劳务分包作业过程的进度管理  
花名册  劳务费结算台账  支付凭证  考勤表  
劳务分包企业包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业等23类  劳务分包企业包括木工作业分包企业、砌筑作业分包企业等13类  获得劳务分包资质的企业,只可以承接施工总承包企业分包的劳务作业  获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业  获得劳务分包资质的企业,只可以承接专业承包企业分包的劳务作业  
转包劳务作业的  发包人、承包人未依法订立书面劳动合同的  因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发__件的  发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的  发包人、承包人不按照相关规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的  
施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业  专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员、劳务作业  专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业  施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业  施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员  
建设单位分包的劳务作业  施工总承包企业分包的劳务作业  专业承包企业分包的劳务作业  工程管理公司分包的劳务作业  劳务分包企业再分包的劳务作业  
劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同  劳务作业人员工资表和考勤表  施工作业人员岗位技能证书  施工队长备案手册  总包单位相关材料  

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