下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

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劳动法的调整对象一般包括

雇佣关系与就业关系有密切联系的社会关系劳动关系与劳动关系有密切联系的其他社会关系

下列关于劳动法上劳动关系的说法中错误的是

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动关系是社会劳动过程中发生的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动法的调整对象不包括

雇佣关系劳动关系与就业有关的社会关系与雇佣关系有关的社会关系

广义的是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范

劳动法劳动法律体系劳动法学劳动立法制度

是指调整劳动关系及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

狭义的劳动法广义的劳动法职业道德道德规范

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中错误的是

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

婚姻法 __ 劳动法经济法

劳动法的调整对象是指劳动关系以及与劳动关系密切相关的其他社会关系其中劳动关系是我国劳动法调整的主要

下列选项中关于劳动法的说法正确的有

劳动法的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生农业劳动者不适用《劳动法》国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

劳动法调整

劳动关系与劳动关系有眼密切联系的其他关系人们在劳动过程中形成的各种关系劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

劳动法所调整的劳动关系是指与之间为实现劳动过程而发生的与相结合的社会关系

下列关于劳动关系的说法中错误的是

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动法是指调整的法律规范的总称

劳动关系与劳动有关联的其他社会关系劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系企业中劳动者之间的关系

劳动法以民法为依据是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法是制定其他劳动法律法规的基础

是指调整劳动关系及与劳动关系紧密联系的其他社会关系的法律规范的总称

狭义的劳动法广义的劳动法职业道德道德规范

是劳动法调整劳动关系的结果体现

劳动关系社会关系与劳动有关的所有关系劳动法律关系

下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中错误的是

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的的总和

法律规范社会关系劳动关系合同关系

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

刑法 __ 婚姻法劳动法

调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称是

劳动法劳工法社会保障法职业法

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

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