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员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

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浮动工资  固定工资  基本工资  岗位工资  
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企业的经济效益  企业的预计利润  部门业绩考核结果  个人业绩考核结果  员工薪酬等级对应的固定薪酬水平  
浮动工资  固定工资  基本工资  岗位工资  
企业的经济效益  部门业绩考核成果  他人业绩考核结果  个人业绩考核结果  个人绩效考核结果  
(A) 浮动工资  (B) 同定工资  (C) 基本工资  (D) 岗位工资  
企业的经济效益  企业的预计利润  部门业绩考核结果  个人业绩考核结果  薪酬等级对应的固定薪酬水平  

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