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终止合同的违约金 各种津贴和补贴 劳动保护的各种支出 加班工资 劳动保险和福利
工资水平的调整 工资总额的计划 工资总额的调整 工资总额的控制
在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工 在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员 在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员 企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润
加班加点津贴 特殊情况下支付的工资 合理化建议和技术改进奖 聘用离、退休人员的各项补贴 离、退休人员待遇的各项支出
加班加点津贴 特殊情况下支付的工资 合理化建议和技术改进奖 聘用离、退休人员的各项补贴 离、退休人员待遇的各项支出
加班加点工资 计划生育独生子女补贴 探亲路费 国家星火计划奖 奖金
企业按工资总额的2%，个人按工资的1%缴纳 企业按工资总额的3%，个人按工资的2%缴纳 企业按工资总额的4%，个人按工资的3%缴纳 企业按工资总额的5%，个人按工资的4%缴纳
计提职工福利费依据的工资总额是否正确 计提职工福利费的比例是否正确 应付职工薪酬的账务处理是否正确 应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
终止合同的违约金 各种津贴和补贴 劳动保护的各种支出 加班工资 劳动保险和福利
工资水平的调整 工资总额的计划 工资总额的调整 工资总额的控制
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