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关于描述性标准的制定步骤,下列排序正确的是()①分析、整理收集的行为资料,分辨造成员工之间绩效差异的一系列关键行为②将选择的行为分配到已有的行为指标下③对不同绩效水平的员工的工作行为进行长期而连续的观...

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描述性研究总是设立对照组  描述性研究最大的优点是直接验证病因假设  生态学研究以个体为单位收集和分析资料  现患调查可描述疾病的分布特点,其结果可提供某病的病因线索  抽样调查通常要求进行随机分组  
工作阶段:准备阶段→分析阶段→实施阶段→创新阶段  设计程序:制订工作计划→初步设计→功能评价→检查实施情况  基本步骤:确定目标→功能分析、评价→制定创新方案→方案实施与成果评价  分析阶段的详细步骤:功能整理→功能定义→功能成本分析→功能评价  
②①③⑤④⑥⑦⑧⑨  ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨  ②①③⑤④⑦⑥⑧⑨  ①③②④⑤⑥⑦⑧⑨  
描述性研究总是设立对照组  生态学研究以个体为单位收集和分析资料  描述性研究最大的优点是直接验证病因假设  依据描述疾病的分布特点,其结果可提供某病的病因线索  抽样调查通常要求进行随机分组  
描述性研究总是设立对照组  描述性研究最大的优点是直接验证病因假设  生态学研究以个体为单位收集和分析资料  现患调查可描述疾病的分布特点,其结果可提供某病的病因线索  抽样调查通常要求进行随机分组  
描述性研究总是设立对照组  生态学研究以个体为单位收集和分析资料  描述性研究最大的优点是直接验证病因假设  依据描述疾病的分布特点,其结果可提供某病的病因线索  抽样调查通常要求进行随机分组  
统计调查工作环节是用统计分组表收集原始数据  原始数据通常称为观测值或测量值  统计数据整理是把原始数据整理成统计分析模型  指标对比通常是描述性统计分析的切入点  统计分析中的对策建议是原因分析的自然延伸  
培训需求分析  工作岗位说明,分析  培训内容排序与目标描述  设计培训内容,方法及评估标准  试验验证  
进行分析整理和有效鉴别  完成信息筛选  完成信息识别  明确分类标准  

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