首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
根据《工伤保险条例》规定,下列情形应当认定为工伤的有()。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中级人力资源管理《多项选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
工伤保险条例规定职工有下列情形之一的不得认定为工伤
在上下班途中,受到机动车事故伤害的
酗酒导致伤亡的
患职业病的
工伤保险条例中对职工有哪些情形的应当认定为工伤
我国工伤保险条例中规定职工哪七种情况可认定为工伤
根据工伤保险条例职工患职业病的认定为工伤
应当
不得
视具体情况而定
根据工伤保险条例职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤
正确
错误
工伤保险条例规定职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤
按照工伤保险条例规定共有多少种情形可以认定为工伤
5 种
7 种
8 种
10 种
根据工伤保险条例的规定自残或者自杀的可认定为工伤或者视同工 伤
某职工因工外出期间由于工作原因受到伤害根据工伤保险条例应当认定为工伤
正确
错误
根据工伤保险条例职工在什么情形可视同工伤什么情形不能认定为工 伤或视同工伤
工伤保险条例规定职工应当认定为工伤的情形有7种应当认定为视同工伤的情 形有_______种
工伤保险条例规定职工符合认定工伤或视同工伤的条件但 是有下列情形中不应当被认定为工伤的是
职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的
职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的
故意犯罪的
职工患职业病的
刘某因工外出期间由于工作原因受到伤害根据工伤保险条例的规定下列关于刘某是否属于工伤的说法中正确的是
不能认定为工伤
可以视同为工伤
应当视同为工伤
应当认定为工伤
某职工在工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的根据工伤保险条例应当认定为工伤
根据工伤保险条例规定职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者 视同工伤
故意犯罪的
患职业病的
醉酒或者__的
在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的
自残或者自杀的
职工符合工伤保险条例第十四条十五条认定视同工伤的规定但是有哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
王某在地震中应抢救国家财产而负伤根据工伤保险条例的规定下列关于王某是否属于工伤的说法中正确的是
不能认定为工伤
可以视同为工伤
应当视同为工伤
应当认定为工伤
根据工伤保险条例的规定职工以下情形除 外不得认定为工伤或者视同工伤
故意犯罪的
违反治安管理伤亡的
自残或者自杀的
醉酒
根据工伤保险条例哪些情况都将被认定为工伤
依据工伤保险条例的规定下列应当认定为工伤的情形有
依据《工伤保险条例》的规定,下列应当认定为工伤的情形有( )。
某职工外出参加会议期间,在宾馆内洗澡时滑倒,造成腿骨骨折
某职工上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤
某职工在易燃作业场所内吸烟,导致火灾,本人受伤
热门试题
更多
按照中华人民共和国劳动合同法的规定用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时可以采取的处理方式有
下列关于职位说明书的表述不正确的是
实施员工福利计划成本控制的途径包括
下列关于期望理论的说法中正确的是
关于工作设计陈述正确的是
指的是管理者在掌握了下属的工作绩效的前提下为了提高员工绩效水平和自我效能而进行的一系列活动
面谈实施阶段中分析绩效差距症结所在的阶段应确保解决的问题是
在争议申请仲裁的时效期间内不属于仲裁时效中断的情形的是
不属于实施职业生涯指导的人员的是
下列选项中不属于导致女性尤其是已婚女性的劳动力参与率大幅度上升的因素的是
目前比较一致的观点是认为面试的效果取决于
能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失
属于改变型领导者的特征和方法的有
结果评估指标包括硬指标和软指标下列选项不属于软指标的是
下列选项中不属于工资集体协商的内容的是
不属于申请表主要内容的是
能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括
关于长期绩效奖励计划的说法不正确的是
下列法律中属于劳动保障法的有
劳动力流动对于员工的影响不包括
基本的养老保险不包括
有效沟通的福利模式的构成因素不包括
在职培训成本不包括
关于劳动力边际产出量和边际收益的说法错误的是
关于员工参与制度的作用下列说法不正确的是
关于工伤保险费的缴纳下列表述有误的是
战略性人力资源管理与传统的人力资源管理在许多方面存在根本的区别下列关于两者区别的表述中错误的是
是将任务组合成一套完整的工作方案重新确定工作的内容和流程安排
提出工伤认定申请应当提交的材料不包括
不属于劳动关系法的是
热门题库
更多
中级铁路运输
中级公路运输
中级水路运输
中级经济基础知识
会计从业
初级会计
中级会计
高级会计师
注册会计师
精算师
农村财会人员资格考试
初级统计师
统计从业资格考试
中级统计师
初级审计师
中级审计师