劳动法的调整对象仅限于劳动关系 -X题卡

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动关系是社会劳动过程中发生的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动者劳动关系劳动合同劳动形式

用人单位工会组织劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系劳动者

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动者劳动关系劳动合同劳动形式

社会保险制度雇佣关系劳动条件劳动关系

劳动者劳动关系劳动合同劳动形式

劳动者用人单位工会劳动关系

经济关系劳动法律关系劳动关系经济协作关系

劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象劳动法随着劳动关系的产生而产生劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

劳动法的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生农业劳动者不适用《劳动法》国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

劳动法调整的是狭义上的劳动关系劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳动经济关系劳动关系劳动合作关社会保障关系注：社会保障法的调整对象：社会保障关系

《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一劳务关系属于《劳动法》的调整对象农业劳动者不适用《劳动法》国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

劳务关系劳动关系与劳动关系有密切联系的其他关系劳动者在劳动过程中与其他劳动者之间的关系

用人单位劳动者工会组织劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

劳动法的调整对象仅限于劳动关系。（）