劳动者在下列情况下被视为提供了正常劳动-X题卡

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者与他人发生了经济纠纷的劳动者触犯《刑法》的劳动者犯罪

退休生育负伤失业

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者与他人发生了经济纠纷的劳动者触犯《刑法》的劳动者犯罪

劳动者依法享受带薪年休假劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假法定工作时间内依法参加社会活动期间

平均每月工资5% 夜班、高温条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴延长工作时间的工资

劳动者严重违反劳动纪律用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

在试用期内的用人单位以暴力手段强迫劳动的用人单位非法限制劳动者人身自由的用人单位未按合同约定支付劳动报酬的

延长工作时间中班、夜班等特殊工作环境、条件下的津贴代扣代缴的社保个人承担部分劳动者由于本人原因未提供正常劳动的法律、法规规定的劳动者福利待遇等

劳动者严重违反劳动纪律用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作劳动者因工负伤并丧失或部分丧失劳动能力

劳动者违反服务期的约定劳动者违反保密义务劳动者违反竞业限制劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同

延长工作时间工资中班,夜班等特殊工作环境,条件下的津贴代扣代缴的社保个人承担部分劳动者由于本人原因未提供正常劳动的法律,法规规定的劳动者福利待遇等

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者与他人发生了经济纠纷的劳动者触犯《刑法》的劳动者严重违反劳动纪律严重失职、营私舞弊

延长工作时间工资高温津贴基本工资夜班津贴国家规定的福利待遇

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的劳动者与他人发生了经济纠纷的劳动者触犯《刑法》的劳动者犯罪

在用人单位濒临破产的情况下在劳动者患病的情况下在试用期内劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的

在试用期内在用人单位濒临破产的情况下在劳动者患病的情况下劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下

劳动者在下列( )情况下被视为提供了正常劳动。