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职业道德是企业文化的重要组成部分,先进的企业文化是把企业职工的思想和(  )放在首位的。

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安全教育  品德教育  职业道德教育  法律知识的普及  
职业道德是企业文化的重要组成部分  企业文化是职业道德的重要组成部分  职业道德独立于企业文化之外  职业道德与企业文化是同义的  
最先提出企业文化的国家是日本  企业文化它是企业管理的重要因素  它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现  职业道德是企业文化的重要组成部分  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
法律知识的普及  安全教育  品德教育  职业道德教育  
法律知识的普及  安全教育  技能培训  职业道德教育  
职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键  职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用  职工是否具有较高的职业道德水平,对企业作风和企业礼仪没有太大影响  任何企业文化必须以企业职工为中介  
职工职业道德的提高能促进企业文化功能和作用的有效发挥  职工职业道德的提高不能影响企业文化功能和作用的有效发挥  企业文化的发挥与职工职业道德无关  企业文化不包括职工职业道德  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
法律知识的普及  安全教育  品德教育  职业道德教育  
职业道德有利于协调职工与领导之间的关系  职业道德有利于协调职工与企业之间的关系  如果企业职工不遵守企业规章制度,那是因为规章制度不合理  职业道德是企业文化的重要组成部分  
职业道德在整个企业文化中占有重要位置  职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用  职工是否具有较高的职业道德水平, 对企业作风和企业礼仪没有太大影响  任何企业文化必须以企业职工为中介  
平安教化  品德教化  职业道德教化  法律学问的普及  

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