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孔茨和奥唐奈认为管理有几种职能(　)

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目标管理是由谁提出的

梅奥赫茨伯格彼得·德鲁克吉利斯孔茨

第二次世界大战以后管理过程学派的代表是孔茨和奥唐奈合著的

管理学经理的职能管理决策新科学运筹学

美国管理学者孔茨和奥唐纳认为有效的管理总是随机制宜的因发问而定的这一观点表明了教育管理学具有

社会性双向多元性权变性应用性

将现代管理理论学派称为管理理论丛林的管理学家是

霍桑梅奥法约尔孔茨

在管理过程理论中提出了五职能说的是

亨利·法约尔罗伯特·孔茨乔治·梅奥奥古斯特·孔德

对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说即POSDCORB的学者是

法约尔孔茨奥唐奈古利克

发表工业管理和一般管理一书并在管理过程理论中提出五职能说的是

泰罗法约尔孔茨德鲁克

哈罗德孔茨的职能管理

将管理理论的各个流派称之为管理理论丛林的管理学家是

梅奥巴纳德孔茨德鲁克

管理学是合著的管理过程学派的代表作

孔茨艾伯斯马纳德奥唐奈布莱克

美国管理学者孔茨和奥唐纳认为有效的管理总是一种随机制宜的因发问而定的这一观点表明了教育管理学具有

社会性双向多元性、权变性应用性

最早提出管理职能概念的是他认为管理就是计划组织指挥协调和控制管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职

赫茨伯格法约尔梅奥马斯洛

管理过程学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的该学派的代表人物有

西蒙哈罗德.孔茨和西里尔.奥唐奈彼得斯安索夫

把管理理论的各个流派称为管理理论丛林的是

泰勒韦伯孔茨梅奥

将管理分为计划组织人事领导和控制五项职能的是

罗宾斯法约尔孔茨明茨伯格巴纳德

把管理各个流派称之为管理理论丛林

泰罗法约尔孔茨梅奥

管理就是决策的提出者是

霍桑梅奥西蒙孔茨

孔茨和奥唐奈对领导的定义则概况了上述几种对领导的理解他们认为领导简单地说就是是对人们施加影响的艺术或

影响力指导服务协调

经验学派的代表人物有

孔茨奥唐奈德鲁克卡斯特戴尔

沟通中心学派的代表人物有

李维特纽曼香农韦弗奥唐奈

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