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成员对团队具有强烈的归属感 团队对成员具有强大的凝聚力 成员必须依赖团队才能生存发展 团队排斥成员个体性的思想和行为
成员对团队强烈的归属感 团队具有强大的凝聚力 成员互相信任 在团队中有助于个人实现理想
任何一种组织都是一个“团队” 不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团体 由于实行扁平化管理，一个好的团体逐渐淡化了组织领导 个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
团队成员都拥有一个共同的目标 团队成员之间会互相聆听和配合 团队成员之间能力互补，各有所长 团队成员各有千秋，特立独行
不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队 由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导 任何一种组织都是一个"团队" 个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
任何一种组织都是一个“团队” 不管宗旨是什么，只要它是一个团结的队伍它就是团队 由于实行扁平化管理，一个好的团队逐渐淡化了组织领导 个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征
成员对团队具有强烈的归属感 团队对成员具有强大的凝聚力 成员必须依较团队才能生存发展 团队排斥成员个体性的思想和行为
成员时团队强烈的归属感 团队具有强大的凝聚力 排斥竞争 求同存异
以身作则，成为一个工作模范的表率 是一个能够激励其他成员成长“师长和朋友” 热衷为团队成员提供支持，是团队的代表，同时也是企业的代言人 以上都是
成员时团队强烈的归属感 团队具有强大的凝聚力 排斥竞争 求同存异
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