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简述有效竞争的衡量标准。

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利益相关者衡量标准  财务增长标准  市场增长标准  品牌增长标准  人才配置标准  
投资收益率是唯一的衡量标准  虽然客户满意度难以评估,但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准  收入增长是唯一的衡量标准  利润增加很难判断是否是信息系统带来的,因此投资收益率不是衡量标准  
不稳定的、内容程序性弱的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择非系统化的考核方法  稳定性居中的、内容程序性居中的工作,绩效衡量标准的客观性居中,可以选择目标管理法  员工工作的独立性高的工作,绩效的衡量标准客观性很弱,可以选择行为锚定法  员工工作的独立性低的工作,绩效衡量标准的客观性很强,可以选择将员工的行为与工作标准进行对照的评价方法  
赞扬竞争对手、陈诉衡量标准、通俗讲解性价比、学会讲解定位概念、让步强调独到优势  抨击竞争对手、陈诉衡量标准、通俗讲解性价比、学会讲解定位概念、让步强调独到优势  抨击竞争对手、陈诉衡量标准、通俗讲解性价比、学会讲解定位概念、坚持自己独到优势  赞扬竞争对手、陈诉衡量标准、通俗讲解性价比、学会讲解定位概念、坚持自己独到优势  
在判断经济活动的真实性时,以公认的会计准则和财务制度作为衡量标准  在判断经济活动的合法性时,以国家的法律、法规和有关规章制度作为衡量标准  在判断经济活动的效益性时,以计划、预算、技术指标作为衡量标准  在判断经济活动的准确性时,以媒体的相关消息和报道作为衡量标准  
投资收益率是唯一的衡量标准  虽然客户满意度难以评估,但客户的认知度和满意度仍是重要的衡量标准  收入增长是唯一的衡量标准  利润增加很难判断是否是信息系统带来的,因此投资收益率不是衡量标准  

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