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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能

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预期收益率是投资者承担各种风险应得的补偿  预期收益率=无风险收益率+风险补偿  投资者承担的风险越高,其预期收益率也越大  投资者的预期收益率由可能会低于无风险收益率  
增值功能  改善用人活动功效功能  协调企业内部关系和塑造企业文化功能  促进企业变革和发展功能  
预期收益率是投资预期收益率的均值  预期收益率就是投资者希望得到的主观收益率  预期收益率实际上是一个加权平均的收益率  预期收益率并不—定等于最终的投资收益率  预期收益率是投资者进行决策是需要参考的一个指标  
预期收益与投资者预期最为接近  预期收益与投资计划最为接近  风险收益配比与投资者自己风险偏好最为相似  风险收益配比与投资者自己风险偏好相等  
激励职能  协调职能  配置职能  增值职能  
投资者在买入股票时,对其未来收益会有一个预期,但真正萋现的收益可能会高于或低于原先的预期  股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性  风险也就是损失,高风险的()股票会给投资者带来较大损失  通常,如果要引导投资者投资风险较高的股票,就必须提供更高的预期收益  
安全性  流动性  偿还性  收益性  
增值功能  改善用人活动功效功能  协调企业内部关系和塑造企业文化功能  促进企业变革和发展功能  
投资者在买人股票时,对其未来收益会有一个估计,但事后看,真正实现的收益可能会远低于原先的估计,这就是股票的风险  股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性  风险不等于损失,高风险的股票可能给投资者带来较大损失,也可能带来较大的未预期收益  实际收益与预期收益之间的偏离程度体现了股票的风险性  
增值功能  改善用人活动功效功能  协调企业内部关系  促进企业变革和发展功能  
投资者在买入股票时,对其未来收益会有一个估计,但事后看,真正实现的收益可能会远低于原先的估计,这就是股票的风险  股票风险的内涵是股票投资收益的不确定性  风险不等于损失,高风险的股票可能给投资者带来较大损失,也可能带来较大的未预期收益  实际收益与预期收益之间的偏离程度体现了股票的风险性  

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