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静态评价是对评价对象目标达到程度的评价,它无法进行横向比较。

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将被评对象与评价目标比拟较,找出差距。  衡量被评价对象是不是达到合格标准或其达到目标的好坏程度。  促进学生的成长,要“以评促学”。  对教授教化活动的过程及其成果进行测定、衡量。  
配置性评价  效标参照评价  常模参照评价  诊断性评价  
目标制定难度  目标完成情况  目标要求期限  都不是  
将被评对象与评价目标相比较,找出差距。  衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度。  促进学生的发展,要“以评促学”。  对教学活动的过程及虽结果进行测定、衡量  
绝对评价是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外,再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣  为绝对评价而进行的测验成绩,直接反应达到教学目标的程度  绝对评价的不足是不能直接鉴别各项教学目标的完成情况,每个被评价者不清楚自己与教学目标要求之间的差距  缺点是不易分辨出学生之间在学习方面的真实差异  
将被评对象与评价目标相比较,找出差距  衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度  促进学生的发展,要“以评促学”  对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量  
动态评价方法是考虑资金时间价值以进行项目评价的方法  静态评价方法最大特点是计算简便  静态评价方法不考虑资金时间价值  在进行方案比较时,一般以静态评价方法为主  
效果评价  效率评价  效益评价  影响评价  适宜度评价  

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