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将被评对象与评价目标比拟较,找出差距。 衡量被评价对象是不是达到合格标准或其达到目标的好坏程度。 促进学生的成长,要“以评促学”。 对教授教化活动的过程及其成果进行测定、衡量。
配置性评价 效标参照评价 常模参照评价 诊断性评价
将被评对象与评价目标相比较,找出差距。 衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度。 促进学生的发展,要“以评促学”。 对教学活动的过程及虽结果进行测定、衡量
绝对评价是将教学评价的基准建立在被评价对象的群体之外,再把该群体中每一成员的某方面的知识或能力与基准进行比较,从而判定其优劣 为绝对评价而进行的测验成绩,直接反应达到教学目标的程度 绝对评价的不足是不能直接鉴别各项教学目标的完成情况,每个被评价者不清楚自己与教学目标要求之间的差距 缺点是不易分辨出学生之间在学习方面的真实差异
将被评对象与评价目标相比较,找出差距 衡量被评价对象是否达到合格标准或其达到目标的优劣程度 促进学生的发展,要“以评促学” 对教学活动的过程及其结果进行测定、衡量
动态评价方法是考虑资金时间价值以进行项目评价的方法 静态评价方法最大特点是计算简便 静态评价方法不考虑资金时间价值 在进行方案比较时,一般以静态评价方法为主
判断成效 比较与选择课程 诊断与修订 了解目标达成程度
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效果评价 效率评价 效益评价 影响评价 适宜度评价