对审计评价为‚一般‛的，不影响提拔使用和表彰奖励。

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取消本年度表彰奖励资格；组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等），限期改正；调整交流；两年内不得列为提拔对象。

免职安排退出现役不影响提拔使用给予表彰奖励

一般不影响，一定影响不影响，较大影响不影响，重大影响不影响，一定影响

优先提拔使用给予表彰奖励破格提拔使用立即提拔使用

取消本年度表彰奖励资格组织谈话，限期改正调整交流不影响提拔使用和表彰奖励两年内不得列为提拔对象

不影响正常使用影响正常使用不影响使用寿命影响使用寿命主体不影响使用

在和内部审计人员讨论评定结果的同时，为评定标准和方法提供解释在没有详细说明评定的时间安排和使用情况时，提供关注评定的次数和开展评价的方法的一般信息主要提供评价标准，比如审慎性、主动性和方法主要提供与审计方案的业绩直接相关的专项完成任务的评价

不影响正常使用影响正常使用并不影响使用寿命影响使用寿命主体不影响使用

重大较大较大一般特别重大重大重大较大

奖励和表彰制度团队建设活动人力资源的开发和培训一般的人力管理方法

好较好一般差

三个月以内不能提拔使用半年以内不能提拔使用一年以内不能提拔使用不影响提拔使用

取消本年度表彰奖励资格组织谈话（工作谈话、诫勉谈话等）限期改正调整交流安排退出现役两年内不得列为提拔对象

取消本年度表彰奖励资格组织谈话，限期改正不影响提拔使用和表彰奖励调整交流

对工程造成一定经济损失不影响使用寿命影响使用寿命影响正常使用不影响正常使用