下列关于仲裁和诉讼的说法不正确的是-X题卡

仲裁庭作出裁决前，可以先作调解调解书与裁决书具有同等法律效力调解书一经作出，即发生法律效力，这一点与民事诉讼中的调解书不同调解达成协议的，仲裁庭可以根据调解结果制作裁决书

友好协商、调解和索赔友好协商、法院和仲裁友好协商、调解、仲裁或诉讼示以上皆不正确

采用仲裁方式解决争议应当双方资源达成仲裁协议没有仲裁协议一方申请仲裁的仲裁委员会不予受理不管仲裁协议是否有效只要双方达成仲裁协议一方向人民法院起诉人民法院都将不予受理仲裁委员会应当由双方协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖仲裁和诉讼在合同中只能选第一种

诉讼与调解、仲裁、行政复议一样，都是解决纠纷的方式诉讼又称“打官司”，是解决各种冲突和纠纷的最后途径诉讼分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三种诉讼旨在准确、及时地查明案件事实，惩罚犯罪分子，保证无罪的人不受刑事追究

合同当事人均受仲裁协议的约束仲裁协议是仲裁机构对纠纷进行仲裁的先决条件仲裁协议不能排除法院对纠纷的管辖权仲裁机构应按照仲裁协议进行仲裁

当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼协商解决和调解不是处理劳动争议的必经程序劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十日内向人民法院提起诉讼。

诉讼与调解、仲裁、行政复议一样，都是解决纠纷的方式诉讼又称“打官司”，是解决各种冲突和纠纷的最后途径诉讼分为刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼三种行政诉讼旨在准确、及时地查明案件事实，惩罚犯罪分子，保证无罪的人不受刑事追究

当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁劳动争议仲裁前必须调解

仲裁案件不受时效的限制仲裁时效一律适用诉讼时效的规定仲裁时效不适用诉讼时效的规定法律对仲裁时效有规定的，适用该规定，法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定

采用仲裁方式解决争议，应当双方资源，达成仲裁协议没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理不管仲裁协议是否有效，只要双方达成仲裁协议，一方向人民法院起诉，人民法院都将不予受理仲裁委员会应当由双方协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖仲裁和诉讼在合同中只能选第一种

仲裁裁决被法院撤销后，双方可以依据原来的仲裁协议重新申请仲裁仲裁裁决被法院不予执行后，除非重新签订仲裁协议，否则只能通过诉讼最终解决纠纷双方当事人约定因履行买卖合同所产生的一切纠纷均提交仲裁，双方发生争议申请仲裁经仲裁机构作出裁决，则该仲裁协议失效双方当事人签订仲裁协议后可以约定放弃仲裁协议

裁决是终局性的裁决可要求法院强制执行不服裁决，可向法院要求重新审理裁决由仲裁机构做出

劳动争议就是企业劳动纠纷劳动争议的主体有企业、劳动者和工会个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼

仲裁裁决具有强制执行力仲裁员具备专业性当事人申请仲裁后，不能自行和解裁决具有终局性

可以适用调解必须适用调解不能适用调解以上说法都不正确

仲裁要遵循回避原则仲裁遵循非强制性原则仲裁对象具有特定性仲裁主体具有特定性

仲裁以不公开审理为原则，诉讼则以不公开审理为例外仲裁实行一裁终局制，诉讼实行两审终审制仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式仲裁机构由双方协商确定，管辖人民法院则不能由双方约定

仲裁实行一裁终局制度，而诉讼实行两审终身制度仆裁必须由双方达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行仲裁不实行回避制度，诉讼实行回避制度仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行

仲裁和诉讼是两种独立的争议解决方式仲裁以不公开审理为原则，诉讼则以不公开审理为例外仲裁实行一裁终局制，诉讼实行两审终审制仲裁机构由双方协商确定，管辖人民法院则不能由双方约定

仲裁要遵循回避制度仲裁遵循非强制性原则仲裁对象具有特定性仲裁主体具有特定性

下列关于仲裁和诉讼的说法不正确的是( )。