下列关于结构效度构想效度特点描述正确的是-X题卡

内容效度预测效度构想效度同测效度

构想效度效标效度区分效度逻辑效度

内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测同测效度的特点是省时，但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

构造效度构想效度内容效度一般效度

内容效度构想效度效标效度总效度

效标效度内容效度构想效度实证效度

内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度可信的测验一定有效，有效的测验未必可信

内容效度结构效度预测效度构想效度

内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

内容效度构想效度表面效度效标效度

内容效度效标效度构想效度同时效度

内部效度结构效度外部效度构想效度

内容效度和构想效度构想效度和预测效度预测效度和内容效度内容效度和表面效度

效标效度容效度构想效度实证效度

在测量学中，效度的定义是与测量目的无关的变异与实测值变异之比效度可分为内容效度、构想效度和效标效度三种内容效度具有可靠的数量指标，因而各测验间的相互比较容易构想效度是指测验对理论上的构想或特质的测量程度效标效度是指测验分数与效标的关系，因此又称实证效度

内容效度构想效度预测效度直接效度

效标效度内容效度构想效度实证效度

区分效度表面效度效标效度预测效度

下列关于结构效度(构想效度)特点描述正确的是( )