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职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受一次性伤残补助金的标准为__________。

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工伤保险条例第33条规定职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的享受的待遇不包括

一次性伤残补助金按月支付伤残津贴由用人单位缴纳基本医疗保险由用人单位缴纳养老保险

依据工伤保险条例职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的其一次性伤残补助金的标准分别为个月的本人工资

11;9;7;5 13;11;9;7 15;13;11;9 17;15;13;11

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的其一次性伤残补助金如何计发

2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残若甲某的月薪为6000元依据工伤保险条例的规定

42000 54000 66000 78000

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受伤残津贴和一次性伤残补助金

2005年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残若甲某的月薪为6000元依据工伤保险条例的规定应

42000 54000 66000 78000

职工张某因工致残被鉴定为五级伤残若张某的月薪为2000元根据工伤保险条例的规定从工伤保险基金中支付给

34000 36000 32000 40000

职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的享受一次性伤残补助金标准为五级伤残为个月的本人工资六级伤残为个月的

16；18 18； 16 14；16 16； 14

根据工伤保险条例的规定职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的享受以下待遇

供养亲属抚恤金按月取得伤残津贴一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为三级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为个月本人工资

12 20 22 24

关于工伤保险中的伤残待遇下列说法正确的有

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为20个月的本人工资职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为七级的其一次性伤残补助金为个月的本人工资

18 13 9 7

职工因工致残被鉴定为二级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为个月本人工资

12 16 22 24

职工因工致残被鉴定为七级伤残从工伤保险基金支付一次性伤残补助金的标准为个月的本人工资

8 10 6 12

职工因工致残被鉴定为七级的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为个月的本人工资

16 13 11 9

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受以下待遇从工伤保险基金按伤残等级支付

18 23 25 27

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系退出工作岗位享受的待遇

用人单位按月发给伤残津贴工伤保险基金按月支付伤残津贴用人单位支付一次性伤残补助金工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

职工因工致残被鉴定为一级伤残的保留劳动关系退出工作岗位并可享受本人工资的一次性伤残补助金其数额是

20 个月 22 个月 24 个月 36 个月

职工因工致残被鉴定为三级伤残的一次性伤残补助金标准为___________

劳动者因工致残被鉴定为一至四级的根据工伤保险的有关规定享有等待遇

按月领取工伤津贴按月领取伤残抚恤金领取一次性伤残补助金与在岗职工同等的福利待遇领取一次性就业补助金

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