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《工伤保险条例》 《工伤保险规定》 《工伤保险办法》 《工伤保险法》
用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利 合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费 因职工过错导致事故发生的该职工不享受工伤保险待遇 未缴纳工伤保险表的用人单位职工不享受工伤保险待遇
工伤保险不具有惩罚性 享有工伤保险权利的主体只限于用人单位 工伤保险补偿权利的权利主体是特定的 只要确认职工在法定情形下发生工伤，就依法享有获得经济补偿的权利
为本单位全部职工缴纳工伤保险费 按时缴纳工伤保险费， 由职工个人缴纳 30% 将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 职工发生工伤时， 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治
职工、雇工 职工、雇工及其雇主 用人单位 用人单位、职工
企业职工享有获得工伤保险待遇的权利，负有缴纳工伤保险费的义务 企业职工的供养亲属在企业职工因公受伤时也是工伤保险法律关系的权利主体 企业职工虽然依法享有获得工伤保险待遇的权利，但不承担缴纳工伤保险费的义务 依照我国现行法律规定，企业职工应当与企业共同分担缴纳工伤保险费的义务
用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利 合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费 因职工过错导致事故发生的,该职工不享受工伤保险待遇 未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇
工伤保险基金和用人单位 工伤保险基金 该用人单位 该行业工会组织
只限于本企业的职工和领导人 所有人 只限于本企业的职工但不包括雇工 只限于本企业的职工或者雇工
职工个人缴纳的工伤保险费 用人单位缴纳的工伤保险费 工伤保险基金的利息 依法纳入工伤保险基金的其他资金
用人单位缴纳的工伤保险费 职工个人缴纳的工伤保险费 用人单位的工伤保险准备金 工伤保险基金的利息
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