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我国保健食品企业GMP在人员方面要求专职技术人员的比例应不低于职工总数的()

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设置安全生产管理机构  配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师  设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员  配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务  
卫生技术人员  保健教师  校医  兼职卫生技术人员  专职卫生技术人员  
行政管理人员  技术人员  冷藏车司机  临时工  
伪造统计资料  提供不真实统计资料  篡改统计资料  拒报统计资料  
在整个销售环节确保食品质量  促进食品企业质量管理的统一化  可以增强卫生行政部门对食品从业人员的管理  是食品生产企业必须遵守的法律规定  促进食品企业的公平竞争  
设置安全生产管理机构  设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员  配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师  配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务  
保健食品的批准文号的扫描件  委托加工备案登记表  保健食品GMP证书  食品QS证书  
专职人员总数  专业技术人员和持证人员总数  专业技术人员总数  持证人员总数  
伪造统计资料  提供不真实统计资料  篡改统计资料  迟报统计资料  
有6名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员,4名以上持有资格证书的专职会计人员  有4名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员,2名以上持有资格证书的专职会计人员  有3名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员,2名以上持有资格证书的专职会计人员  有2名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员,1名以上持有资格证书的专职会计人员  
设置安全生产管理机构  设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员  配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师  配备专职或兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务  
伪造统计资料  虚报统计资料  提供不真实的统计资料  拒绝提供统计资料  
设置安全生产管理机构   设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员   配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师   配备专职或者兼职安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务  
建立企业专用技术人员使用机制  建立企业专用技术人员创新能力的激励机制  确立政府政策导向  建立企业专用技术人员创新能力的培养机制  
建立企业专用技术人员使用机制  建立企业专用技术人员创新能力的激励机制  确立政府政策导向  建立企业专用技术人员创新能力的培养机制  确立政府资金支持  

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