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工资总额 全部收入 工资和奖金 职工个人缴费基数之和
企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源于企业缴费和个人薪酬扣除 企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会保险机构缴纳保险费 企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20％，确需超过20％的，需报劳动部、财政部审批 个人养老保险的缴费比例通常为上年度本人月平均工资的8％
20%；10% 30%；10% 20%；8% 15%；8%
城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费 用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20％。 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20％。 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的2％。 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的6％。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 企业缴费比例一般不得超过企业职工工资总额的10% 以上都不对
30%；10% 20%；8% 20%；10% 15%；8%
一般不得超过企业工资总额的20% 一般不得低于企业工资总额的20% 一般不得超过企业工资总额的30% 一般不得低于企业工资总额的30%
企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得低于企业工资总额的20% 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的2% 个人缴纳基本养老保险费的比例，最终达到本人缴费工资的6%
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20% 职工基本养老保险中，个人缴费工资比例为8% 个人缴费工资基数不包括奖金、津贴、补贴等收入 新招职工以当月工资收入作为缴费工资基数
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