满意决策中“满意”标准的提出者是（）。

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安德森戴伊拉斯韦尔西蒙

否认决策的优化强调决策在一定现实条件下的优化强调决策的主观随意性否认决策的客观标准

最优标准满意标准及时标准合理性标准

西蒙泰罗弗鲁姆詹姆斯

满意标准质量标准信息标准公正标准

符合全局性标准符合经济性标准符合领导标准符合适宜性标准由决策者选出

最优标准能力标准满意标准理性标准

最大满意标准比较满意标准最快速度标准最低风险标准最小遗憾标准

最优标准满意标准及时标准合理性标准

对计算复杂性无限制决策者采用的是满意原则而非最大化原则决策者认知的是简化的世界边际成本等于边际收益在选择备选方案时，决策者试图使自己满意，或者寻找令人满意的结果

绝对理性最优完全合理令人满意

只能满足于在现有方案中寻找决策者能力的缺乏选择最佳方案需要花大量的时间和金钱决策者只需要有满意的结果

发现客户不满意时，管理者应首先考虑是否组织内部出了问题，造成了员工的不满意。管理者应当注意满足员工的正当要求和正当利益，提高员工的满足感。员工会将对组织的不满意发泄在顾客身上。

功利主义标准人权标准公正标准满意标准