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反映拟建项目拥有的智力情况,表明拟建项目的人力资本存量的为( )结构。

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企业的无形资本属于人力资本的范畴  群体人力资本存量小于个体人力资本之和  企业人力资本存量的积累只能通过聘请获得  企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和  不能为企业创建收益的学问、技能和体力不能算作企业的人力资本  
拟建项目的物力条件  拟建项目的建筑施工条件  拟建项目的财务资源条件  拟建项目的人力条件  
以拟建项目的总投资进行估算  以拟建项目的总生产能力进行估算  以拟建项目的设备购置费为基数进行估算  以拟建项目的投资额和生产能力进行估算  以拟建项目工艺设备投资为基数进行估算  
主要包括客观存在的外部条件和企业自身内部条件  内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力等资源条件  外部条件是指拟建项目施工条件、相关项目协作配套条件及国家规定的环境保护条件  人力资源是指项目建设所需管理人员的来源  
包括项目自身的内部条件和客观存在的外部条件  内部条件是指拟建项目的人力,物力,财力等资源条件  外部条件是指建筑施工条件,相关项目的写作配套条件以及国家规定的环境保护条件  人力资源是指项目建设所需管理人员的来源  物力资源是指拟建项目工程建设所必需的建筑材料及采购供应和管理等情况  
如何把各成员企业的人力资本综合起来,作为企业集团总的人力资本  如何对成员企业的人力资本进行比较分析  如何通过会计报表为高层管理者的决策提供及时、准确可靠的人力资本存量信息  如何合理地反映人力资本的利用率  如何通过人力资本存量历史数据,分析企业总人力资本的结构比例变化趋势,与企业发展之间的关系  
评价区内的其他污染源可参照建设项目的方法进行调整  拟建项目可通过类比调查确定  改建项目的现有工业污染源可以现有的工业污染源调查资料为基础,再对变化情况进行核实  拟建项目可通过设计资料确定  拟建项目不可通过设计资料确定  
企业的无形资本属于人力资本的范畴  群体人力资本存量小于个体人力资本之和  企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得  企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和  不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本  
主要包括企业自身内部条件和主客观外部条件  内部条件是指拟建项目的人力、物力、财力资源条件  外部条件是指拟建工程所需的原材料、建筑施工条件  人力资源是指项目建设所需管理人员的来源  
人力资源自然结构  人力资源业务或工种结构  人力资源专业技能结构  人力资源文化结构  
研究拟建项目在国内外市场中的价格变动  研究拟建项目的自然资源占有状况  研究项目产出的质量性能  研究竞争对手的人力资源状况  市场的开拓能力  
拟建项目的人力、物力、财力资源条件  国家规定的环境保护条件  相关项目的协作配套条件  建筑施工条件  

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