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下列选项中,( )是指为促进和加强期望达到的行为水平而采取的正规管理措施。

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要以自主创新提升产业技术水平  加强发展先进制造业  促进服务业加快发展  促进城镇化健康发展  
团队建设活动  人员配合  奖励和表彰制度  人力资源的开发和培训  
人员任用分配  人员管理计划  人力资源开发和培训  奖励和表彰制度  
规范和加强事业单位国有资产管理  维护国有资产的安全和完整  合理配置国和有效利用国有资产  保障和促进各项事业发展  
奖励和表彰制度  人员配合  团队建设活动  人力资源的开发和利用  
纠正措施是指为消除已发现的不合格或其他不期望情况所采取的措施  纠正是指为了消除已发现的不合格的原因所采取措施  对不合格产品进行返工是属于采取纠正措施  对造成不合格产品的设备参数设置错误进行重新设置和确认是属于采取纠正措施  
持续改进是指增强满足要求能力的循环活动  持续改进是指为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施  持续改进是指为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施  持续改进是指设备制造的所有过程结束以后,进行确认、监视、检验和试验而采取的措施  
要以自主创新提升产业技术水平   加强发展先进制造业   促进服务业加快发展   促进城镇化健康发展  
提高觉悟和加强感性  提高知识水平  加强理性和提高觉悟  加强感性与知识教育  
促进区域协调发展  增强自主创新能力和加快科技教育发展  振兴东北老工业地区,促成中部地区崛起  深化体制改革和提高对外开放水平  
奖励和表彰制度  团队建设活动  人力资源的开发和培训  一般的人力管理方法  

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