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功能正常冲突,又叫建设性冲突,指让彼此间隐藏的不满和误解明朗化,说出来反而得以化解。在冲突的过程中双方目标一致,只是方法不同,但双方都关心共同的目标并努力实现,且只针对事不针对人。 下列属于功能正常...

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破坏性冲突  目标冲突  建设性冲突  认知冲突  程序冲突  
同一性寓于斗争性之中并为其所制约  矛盾特殊性寓于普遍性之中   要承认矛盾,勇于揭露矛盾和化解矛盾  主要矛盾对事物的发展起决定作用  
功能失调的冲突  功能正常的冲突  群体冲突  部门冲突  
没有冲突或较低冲突水平对组织具有建设性  适量的冲突对组织具有建设性  过高的冲突水平对组织具有促进性  只要有冲突就对组织有破坏性  
两国外交代表团谈判破裂致使两国关系恶化  大专辩论会的某次比赛中反方辩手赢得胜利  某公司管理层经过激烈争论后确定了新产品营销方案  夫妻俩因每年给父母的赡养费数额意见不同发生争吵  
目标冲突  认知冲突  建设性冲突  破坏性冲突  程序冲突  
现实性冲突  非现实性冲突  建设性冲突  破坏性冲突  群际冲突  
建设性冲突  破坏性冲突  过程性冲突  状态性冲突  改善性冲突  
破坏性冲突  人际冲突  建设性冲突  目标冲突  群体冲突  
在对立状况中的交流  发现彼此间的差异,增进相互了解  在强弱行为中的交流  保留各自想法,避免冲突  
家庭成员彼此间的关系  家庭的冲突  家庭的禁忌  求助动机最强的人和家庭的辅导经验等  
目标冲突  认知冲突  建设性冲突  破坏性冲突  程序冲突  
冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题  冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法  冲突双方以争论作为解决问题的途径  冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识  
目标性冲突和要素性冲突  要素性冲突和建设性冲突  建设性冲突和破坏性冲突  破坏性冲突和目标性冲突  
冲突的内容  冲突的性质  冲突的作用  冲突的实质  

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