情感反应最有效的方法是-X题卡

Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

求助者描述其困惑的第一个主题可能最重要，应给予鼓励释义技术的目的之一是帮助求助者更清晰地表达参与性概述的目的之一是帮助求助者再次剖析自己的困惑情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感

针对求助者过去的情感针对求助者现在的情感引发求助者的矛盾情绪忽略求助者的矛盾情绪

血胆红素测定影像学检查肝功能检查 AFP测定尿三胆反应

自动化联锁控制火灾报警消防

现在的可能出现的过去的希望出现的

工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验工作投入度是员工认同岗位的程度组织承诺是个体对组织的情感反应，体现了个体和工作之间的关系员工工作之外的环境不会影响到员工的工作满意度组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一

课堂教学法现场教学法师徒式培训法 C方法最有效 A、B法最有效

发现混合情绪的涵义与内容反映同时使用针对求助者现在情感捕捉求助者瞬间感受

针对求助者过去的情感针对求助者现在的情感引发求助者的矛盾情绪忽略求助者的矛盾情绪

后热进行脱氧提高冶金反应时间添加某些合金元素

脱敏注射激素治疗避免接触变应原皮肤试验斑贴试验

提高反应器压力提高反应器投料量和采出量提高反应器投料量提高反应器温度

引发求助者的矛盾情感忽略求助者的矛盾情感针对求助者此时此地的情感针对求助者过去的情感

求助者描述其困惑的第一个主题可能最重要，应给予鼓励释义技术目的之一是帮助求助者更清晰地表达参与性概述的目的之一是帮助求助者再次剖析自己的困惑情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感

情感反应最有效的方法是（）