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计算员工或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对非员工、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内 计算生产工人或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对非工人、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，不应计算在产品工时定额之内 计算整个企业劳动定额完成程度指标包括追加定额或补充定额 计算整个企业劳动定额完成程度指标不包括追加定额 计算生产工人或班组、车间劳动定额完成程度指标时，对工人、班组和车间本身的原因所造成的追加定额或补充定额，应计算在产品工时定额之内
劳动定额 材料消耗定额 机械班台使用定额 市政工程定额 间接费定额
劳动定额的制定 劳动定额的贯彻执行 劳动定额的修改 劳动定额的统计分析 劳动定额的审核
定额的制定应该迅速及时 制定的劳动定额应完整齐全 定额的制定反映市场行情 制定的劳动定额应先进合理
劳动定额 材料消耗定额 市政工程定额 间接费定额 机械台班使用定额
劳动定额和典型的施工定额 典型的施工定额和企业定额 劳动定额和企业定额 企业定额和施工定额
某施工过程的时间定额（H） 某施工过程的劳动定额（H） 某施工过程的施工定额（H） 某施工过程的产量定额（H）
施工定额的劳动定额为基础 采用计时观察法测定 劳动定额的基本工日乘以人工幅度差来确定 施工定额的劳动定额为主和计时观察测定为辅
用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则 用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成
定额的制定应该迅速及时 制定的劳动定额应完整齐全 定额的制定反映市场行情 制定的劳动定额应先进合理
经验估计法、概率估工法 电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定 工时测定法、定额标准资料法 电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定 统计分析法、类推比较法
二者的计量单位不同 二者的内涵完全一致 劳动定额应用范围广 劳动定额采用的劳动时间单位是"工时","工日"
湘公网安备 43130202000226号