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消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪,可以采取( )

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岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦  岗位轮换是一个学习过程  岗位轮换可以增加员工就业的安全性  岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围  岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会  
改变了单一的工作内容天长日久令人厌烦的状况  岗位轮换是一个学习过程  岗位轮换也可以增加员工就业的安全性  岗位轮换实际上可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会  岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围  
耐心解释、消除病人顾虑和紧张情绪  做好病人呼吸训练  对不合作病人给予镇静或麻醉  缩短曝光时间  采取固定措施  
岗位  职业  工种  责任  
人员轮换   减少工作时间   实行提前退休   永久性裁员或辞退员工   由两个或两个以上分担一个工作岗位  
维护公司的声誉是公司董事会最重要的职责  消除一个不好的声誉比赢得一个好的声誉要难得多  破坏一个好声誉比消除一个不好的声誉更容易  如果公司不注重维护好的声誉,就会产生极大的危机  
岗位  职业  职业工种  责任  
一个工种可能包含若干岗位  岗位界定前先界定工种  工种确定时宏观行为,岗位是微观的  一个岗位可能包括若干工种  
耐心解释、消除患者顾虑和紧张情绪  做好患者呼吸训练  对不合作患者给予镇静或麻醉  缩短扫描时间  采取固定措施  
长时间出门在外所带来的疲劳感  沉重的紧张压力感  面对游客放纵行为所产生的厌烦感  各站转移的繁琐感  

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