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本地最低工资 行业最低工资 最低工资 国家规定最低工资
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 月最低工资标准适用于非全日制用工 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 最低工资标准应当每年调整一次
年最低工资标准月最低工资标准 月最低工资标准日最低工资标准 季度最低工资标准年最低工资标准 月最低工资标准小时最低工资标准
政府的性质决定的 政府工作的基本原则决定的 人民的地位决定的 政府的职能决定的
最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 最低工资是法定的最低报酬 集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资，应高于地方的最低工资 当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效
国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定 最低工资包括延长工作时间的工资报酬 最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
月最低工资标准和周最低工资标准 日最低工资标准和小时最低工资标准 月最低工资标准和日最低工资标准 月最低工资标准和小时最低工资标准
获得劳动权益的基础 再分配更注重效率的体现 实行按劳分配的前提 初次分配重视公平的措施
我国是人民民主专政的社会主义国家 对人民负责是国家机关的行为准则 政府是依法治国的主体 提供公共服务是政府的职能
人们的社会生活受到政府的管理 人们工资水平的高低是由政府决定的 政府直接管理企业的能力不断提高 政府的职能就是管理经济和管理社会
劳动者愿意接受的最低工资水平 企业所能支付的最高工资水平 国家规定的最低工资水平 工会能够接受的最低工资水平
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 月最低工资标准适用于非全日制用工 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 最低工资标准应当每年调整一次
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