在编设和使用护理人员时，在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于（）

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医院的经济状况满足病人的护理需要医院的规模医院的类型和等级护理人力资源的情况

满足病人的护理需要医院的类型和等级医院的规模医院的经济状况护理人力资源的情况

隔离衣防护镜手套面罩鞋套

有效配置护理人员制定护理人员个人职业规划制定护理人力资源规划创造护理人员职业发展的机会改进护理人员的福利待遇

测算护理人员的编制招聘护理人员鼓励护理人员提高护理质量改进护理人员的生活福利待遇选派护理人员进修学习

满足患者护理需要原则合理结构原则优化组合原则经济效能原则动态调整原则

合理结构原则动态调整原则优化组合原则经济效能原则责权利一致原则

合理结构原则动态调整原则优化组合原则经济效能原则责权利一致原则

合理分配原则经济效能原则病人优先原则合理组合原则动态调整原则

员编设的优化组合原则合理结构原则经济效能原则动态调整原则责权利一致原则