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被测量复现定义的不理想 测量仪器不准确 测量人员读数不正确 取样的代表性不足
审计人员直接获取的审计证据比间接获取或推论得出的审计证据更可靠 从外部独立来源获取的审计证据比从其他来源获取的审计证据更可靠 审计人员推论得出的审计证据比直接获取的审计证据更可靠 内部控制有效时内部生成的审计证据比内部控制薄弱时内部生成的审计证据更可靠
因素分析法要以有关项目基期年度的年末资金需要量为基础计算 预测结果不太精确 通常用于品种繁多、规格复杂、资金用量较小的项目 计算简便，容易掌握
有利于高级管理人员的培养 有利于提高管理人员的技术水平 有利于提高组织的专业化程度 不利于项目运作人员的培养
实践是认识的来源 认识是实践发展的动力 实践是认识的目的和归宿 实践是检验认识的真理性的唯一标准
工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员吸纳、团队发展以及结束四个阶段 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划 人员吸纳包括人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定、制作组织图表 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训
项目团队的成员不一定是项目所在公司的人员 项目重要岗位的管理人员，特别是项目经理往往来自项目管理单位内部 项目经理不必考核来自内部的人员 在某种意义上，使用内部人员可以减少公司的总成本费用的支出
两种分析的角度和出发点不同 项目效益和费用的含义及范围划分不同 效益与费用比较的理论方法不同 财务分析与经济分析使用价格体系不同
工程人员的确定和任命 对项目进行有效的日常管理 进行项目具体事务决策 保证项目目标的实现
项目建设的主观性，即提出建设项目的理由 项目建设的可能性，即项目建设的条件，包括外部条件和企业内部条件 项目建设的必要条件 项目目标可实现性，即项目建设的可行性
增值税的免税项目由国务院规定 依法享受免税待遇的纳税人也必须向税务机关办理纳税申报 离退休人员的工资薪金所得是免税的 在中国境内居住的外国人其来源于境外的所得都是免税的
工程进度要求过于宽松 思想保守 设计方与业主方及项目的各参与方沟通欠缺 设计人员习惯性思维的影响
社会卫生服务机构以公办为主，由政府给予财政补贴 自身的医疗服务收入也是经济来源之一 医疗服务项目按照谁收益谁负担的原则 实行盈利性的有偿服务
保证项目目标的实现 对项目进行有效的日常管理 进行项目日常事务决策 工程人员的确定和任命
项目清偿能力分析包括项目清偿能力分析、项目还款计划和项目投资者（非政府投资者）财务状况分析 项目清偿能力分析简要分析了项目的还款期、利息备付率、偿债备付率等 项目清偿能力分析说明项目是否具有清偿能力，分析项目的财务可持续性 项目投资者（非政府投资者）财务状况分析简要说明项目贷款偿还及担保责任、还款资金来源及还款计划
在一些情况下，人员可能被预先安排好了 在大多数项目中，项目团队人员的获得必须通过商谈来解决 招聘的特点是人员来源广，成本低 招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘
对项目变更目标要有明确的界定 任何变更都要得到建设单位、监理单位和承建单位三方的书面确认 变更控制中要选择冲击最小的方案 为了避免项目变更影响项目实施人员的情绪，要把变更信息控制在领导层和项目关键人员范围内
进行项目具体事务决策 对项目进行有效的日常管理 保证项目目标的实现 工程人员的确定和任命
项目变更目标要有明确的界定 任何变更都要得到建设单位、监理单位和承建单位三方的书面确认 变更控制中要选择冲击最小的方案 为了避免项目变更影响项目实施人员的情绪，要把变更信息控制在领导层和项目关键人员范围内
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