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仅仅从数量上考察农业劳动力的利用 是指实际利用的农业劳动力和未利用的农业劳动力的比值 表明农业劳动力利用的效果 反映了一定时期劳动力的利用程度
农业劳动力资源过分集中 农业劳动力资源丰富 农业劳动力资源质量差 农业劳动力资源利用不充分
引导农业劳动力向农业生产的深度和广度进军 加快劳动力的转移 不断完善农业劳动的组织化程度 提高农民素质
为节约劳动力而沿着机械技术方向进行的技术创新 大量增加农业劳动力的投入以提高农业劳动生产率 为节约土地而沿着生物技术方向进行的技术创新 大量开垦荒地以提高农业生产效率AC
农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本一定会大于收益 农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 一般情况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
自然资源分布 对外开放程度 经济发展水平 地理位置差异 人口和劳动力分布
农业劳动力向工业部门的转移是排斥力和吸引力共同作用的结果 农业劳动力向工业部门的转移会受到工业部门就业机会多少的影响 农业劳动力进入工业部门的成本确定会大于收益 一般状况下，低收入农业地区的劳动力外流程度高于高收入农业地区
促使劳动力流入城市的，是预期的城乡收入差异 原住地缺少工作机会，农作物收成不好，社会关系不和，居住环境恶劣，是推动农业劳动力转移的重要因素。 迁入地公共设施好，气候好，收入高，文化氛围好等，是拉动农业劳动力转移的重要因素。 农业剩余劳动力必然向工业部门流动，因为收入之间的明显差距。 农业劳动力转移过程中，城市工业部门不断扩大生产，农村人口不断进入城市，从而实现工业化和城市化。
农业科技投入不足 农村经营体制改革滞后 农业劳动力数量不足 农村工业化进程缓慢
农产品出口规模小 资源短缺 农村劳动力大量富余 农村劳动力流动规模大
农产品规模小 资源短缺 农村劳动力大量富余 农村劳动力流动规模大
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