首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

根据安全行为激励的原理，激励的方法可分为（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

江苏三类人员考试《专职安全员C证考试》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

按激励的内容可分为

正激励因素与负激励因素物质激励因素与社会激励因素内激励因素与外激励因素需要激励因素与行为激励因素

关于激励的说法错误的是

根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

人的不安全行为从理论上可分为有意识不安全行为及无意识不安全行为在施工生产领域中所有不安全行为客观

消防安全管理的方法可分为基本方法和技术方法两大类下列不属于基本方法的是

行政方法行为激励方法咨询顾问方法事故树分析方法

是研究安全行为和不安全行为的规律实现激励安全行为防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科

安全科学安全管理科学安全行为科学安全教育科学

根据激励的性质激励可分为种

旅游企业对员工的激励按其内容可分为

期望激励与目标激励正激励与负激励物质激励与精神激励内激励与外激励

根据激励的性质可分为

环境激励能力激励精神激励成就激励物质激励

饭店对员工的激励按其内容可分为

期望激励与成果激励正激励与负激励物质激励与精神激励内激励与外激励

振动压路机按激励方式可分为

垂直振动激励水平振动激励定向激励复合激励

对安全行为加以鼓励的做法是激励员工实行工作安全的有效方法

激励措施大体可分为哪两大方面

物质激励和奖金激励物质激励和精神激励奖金激励和精神激励表彰激励和精神激励

危险源可分为人的不安全行为和物的不安全状态

组织和激励是安全行为科学的核心其激励的主要精神是指a．激发人的安全动机引发人的安全行为b．激励的基础

仅仅是a a+b a+b+c a+c

员工激励可分为正向激励和负向激励

对旅游企业员工的激励按其激励的形式来划分可分为

物质激励和精神激励正激励与负激励内激励与外激励期望激励与成果激励

组织和激励是安全行为科学的核心其激励主要精神是指 ①激发人的安全动机引发人的安全行为 ②激励的基础是

仅仅是① ① +② ① +②+③ ① +③

根据激励的性质激励可分为

成就激励能力激励工作激励环境激励物质激励

根据脉冲能源的不同微波弹可分为核爆炸激励型和高能炸药爆炸激励型两种

是研究安全行为和不安全行为的规律实现激励安全行为防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科

安全科学科学安全行为科学安全教育科学

热门试题

更多

热门题库

更多

湖南三类人员考试浙江三类人员考试江苏三类人员考试四川三类人员考试贵州三类人员考试福建三类人员考试河南三类人员考试陕西三类人员考试天津三类人员考试上海三类人员考试北京三类人员考试山西三类人员考试山东三类人员考试质量工程师施工员质量员