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研究必须经过设计、审核 研究参与者/受试者的数据必须加以保密 研究参与者/受试者的尊严、自主性必须得到保护与尊重 任何情况下必须避免对研究参与者/受试者可能造成的伤害
资源管理评价依据 系统总体结构 系统开发优先顺序 建议书和开发计划
最高领导和某些最高领导部门 参与实际开发的开发人员 最高领导部门和开发人员 企业的技术人员
最高领导和某些最高领导部门 参与实际开发的开发人员 最高领导部门和开发人员 企业的技术人员
选择研究组组长 对研究组和参与研究的管理人员进行培训和辅导 选好调查对象 得到最高领导者和某些最高管理部门参与研究的承诺
可以将BSP看成是一个转化过程,即将企业的战略转化成信息系统的战略 BSP的主要目标是提供一个信息系统规划,用以支持企业短期和长期的信息需要 BSP研究所得到的规划是一成不变的,它是对事务的最终的最好认识 BSP的经验说明,除非得到最高领导者和最高管理部门参与研究的承诺,不要贸然开始BSP的研究
便于写出信息系统规划 便于信息系统的设计 为了得到管理部门的支持,向管理部门介绍研究工作作出的判断,提出建议及通过开发计划 为了得到信息系统的总体框架
最高领导者和某些最高管理部门 技术人员 财务人员 销售人员
资源管理评价依据 系统总体结构 系统开发优先顺序 建议书和开发计划