试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向-X题卡

农业领君人才、新型职业农民、农业技能人才、农村建设管理人才新型职业农民、农业技能人才、农村建设管理人才、农业领君人才农业技能人才、农村建设管理人才、农业领君人才、新型职业农民农村建设管理人才、农业领君人才、新型职业农民、农业技能人才

社会工作行政和行业管理人才社会工作机构管理人才社会工作督导人才社会工作服务人才

集团公司以及成员企业高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通技术人才以及大多数员工普通管理人才

党政人才金融管理人才战略高技术人才高技能人才企业经营管理人才

改革创新人才社会人才教育人才企业经营管理人才

应用型人才管理人才战略性人才专业技术人才

为企业培养高层次技术人才培养企业紧缺人员为企业培养高层次管理人才改善企业基层人员

改革创新人才社会人才教育人才企业经营管理人才

广义的信息管理人才狭义的信息管理人才一般意义上的信息管理人才信息管理学研究人才

集团公司以及成员企业高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通管理人才普通技术人才及大多数员工

党政人才企业经营管理人才专业技术人才科技领军人才地区人才

专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才

社会工作行政和行业管理人才社会工作机构管理人才社会工作督导人才社会工作服务人才社会工作教育与研究人才

根据实际需要，科学配置信息管理人才制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才规范用人制度，合理使用信息管理人才完善竞争机制，充分激励信息管理人才

质量设计人才质量管理人才专业技术人才国际化质量人才

宣传人员技能人才管理人才尖端人才

高层经理班子高级管理人才高级技术人才普通管理人才普通技术人员以及多数员工

试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。