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(3分)我想知道总经理到欧洲出差多久了.    

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该总经理相信奉行“用人不疑,疑人不用”的管理理念  该总经理非常聪明,知道应该如何调动下属的工作积极性和创造性  该总经理的授权行为并不恰当  该总经理相信其下属的工作能力非常强,一定能完成任务  

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