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采用逻辑推理的事故致因因素安全评价方法属于定性安全评价法 从事故结果出发,推论导致事故发生原因的评价方法属于归纳推理评价法 从导致事故的原因出发,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法 按照评价要达到的目的安全评价方法需要采用归纳和演绎推理评价法
分类法属于定量方法 要素计点法属于职位尺度比较法 要素计点法属于定性方法 分类法属于直接职位比较法
采纳规律推理的事故致因因素安全评价方法,属于定性安全评价法 从事故结果动身,推论导致事故发生缘由的评价方法属于归纳推理评价法 从导致事故的缘由动身,推论事故结果的评价方法属于演绎推理评价法 根据评价要到达的目的,安全评价方法分为归纳和演绎推理评价法
定性风险评价 相对风险评价 概率风险评价 检查表法
分类法属于定量方法 要素计点法属于职位尺度比较法 要素计点法属于定性方法 分类法属于直接职位比较法
定性风险评价 相对风险评价 概率风险评价 检查表法
客观评价法 主观评价法 综合评价法 数学评价法 视觉评价法
分类法属于定量方法 要素计点法属于职位尺度比较法 要素计点法属于定性方法 分类法属于直接职位比较法
排序法属于定量方法 要素计点法属于定性方法 因素比较法属于直接职位比较法 分类法属于定量方法
排序法属于定量方法 要素计点法属于定性方法 因素比较法属于直接职位比较法 分类法属于定量方法
排序法属于定量方法 要素计点法属于定性方法 因素比较法属于直接职位比较法 分类法属于定量方法