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职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变 职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变 职业病人退休后，不再享受职业病待遇 职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
享有免费诊断和治疗的待遇 享有职业病待遇 享有职业病补助的待遇
职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变 职业病病人退休后，不再享受职业病待遇 职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变 职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和不定期检查 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位，并妥善安置 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变 职业病病人变动工作单位的，其依法享受的职业病待遇不变 职业病病人退休后，不再享受职业病待遇 职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇随工作岗位改变 职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变 职业病人退休后，不再享受职业病待遇 职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担 职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求 因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病应有待遇 用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
享有免费诊断和治疗的待遇 享有职业病待遇 享有职业病补助的待遇
享有免费诊断和治疗待遇 享有职业病待遇 享有职业病补贴待遇
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
享有免费诊断和治疗的待遇 享有职业病待遇 享有职业病补助的待遇
用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工资保险的规定执行 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求
用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担 职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 各级政府民政部应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇( ) 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
享有免费诊断和治疗的待遇 享有职业病待遇 享有职业病补助的待遇 享有职业病津贴待遇
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴 以上全是
享有免费诊断和治疗的待遇 享有职业病待遇 享有职业病补助的待遇 享受医疗保险
用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗.康复和定期检查 用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置 职业病病人的诊疗.康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助 职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
职业病病人的诊疗,康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇 用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担 职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求
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