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由少数有互补技能、愿意为了实现 某一目标而相互协作的个体所组成 的集合体在管理学中称为()

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在一定规则约束下的  为了实现共同的目标和任务,由相互协作的两个以上个体所组成  由某些组织根据需要搭建组成的  固定的正式的,两个以上个体所组成的  
优势互补  目标相同  相互协作  共担责任  
在一定规则约束下的  为了实现共同的目标和任务,由相互协作的两个以上个体所组成的  由某些组织根据需要搭建组成的  固定的正式的  
在一定规则约束下的,由两个以上个体所组成的  为了实现共同的目标和任务,由相互协作的两个以上个体所组成的  由某些组织根据需要搭建组成的  固定的正式的,两个以上个体所组成的  
在一定规则约束下的  为了实现共同的目标和任务;由相互协作的两个以上个体所组成  由某些组织根据需要搭建组成的  固定的正式的  
所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序,协同工作而组成的有机整体  构成团队的基本条件是:各个成员允许有各自的不同理想、目标  团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风  团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的,团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的  培养团队精神,关键是项目经理要率先垂范,倡导和推动团队精神的形成,也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成,并影响和扩展到整个团队  
所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标,按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体构成  构成团队的基本条件是各个成员允许有各自的不同理想、目标  团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标,工作中相互协作、相互信任,相互支持、尽心尽力的意愿与作风  团队精神的形成是逐渐的,是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的,团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的  培训团队精神,关键是项目经理要率先垂范,倡导和推动团队精神的形成,也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成,并影响和扩展到整个团队  

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