根据劳动法劳动合同的期限分为-X题卡

劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件保守商业秘密劳动纪律

劳动合同期限劳动保护和劳动条件劳动报酬违反劳动合同的责任

劳动合同的期限工作内容商业秘密保护合同终止条件

口头协议书面劳动合同固定期限劳动合同无同定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

固定期限劳动合同临时劳动合同无固定期限劳动合同全日制劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

口头劳动合同固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任劳动报酬和劳动纪律劳动保护和工作时间工作地点和工作时间

保密劳动保护劳动纪律试用期限

新法与旧法《劳动法》应该废除，以《劳动合同法》为准《劳动合同法》是新《劳动法》《劳动法》中与《劳动合同法》相抵触的，以《劳动合同法》为准《劳动法》规定的内容《劳动合同法》中没有的，以《劳动法》为准

劳动合同期限试用期劳动纪律违反劳动合同的责任

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固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动保险合同劳务分包合同

劳动合同期限工作内容劳动保护和劳动条件试用期限劳动纪律

订立劳动合同的原则劳动合同的期限劳动合同的变更、终止和解除以上都是

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同口头协定

根据《劳动法》，劳动合同的期限分为：