满意度研究研究的主要内容有-X题卡

高的群体生产率和低满意度低的群体生产率和高满意度高的群体生产率和高满意度低的群体生产率和低满意度

满意度关键影响因素测定当期的满意度跟踪检测满意度水平的变化产品销售情况变化提供巩固或提高满意度的建议

健康状态主观满意度健康状态和主观满意度身体状态、心理状态和社会功能状态自我健康评价

价格包装产品定位产品口味满意度

提高员工满意度提高生产率关怀员工让员工快乐非正式组织

相关分析 χ²检验因素分析 t检验

工作满意度与工作绩效关系不大工作满意度导致工作绩效提高高的工作绩效会促成高的工作满意度工作满意度与工作绩效之间是一种单向的因果关系

找出关键影响因素改进满意度的影响因素测定当期的满意度跟踪检测满意度水平的变化提供巩固或提高满意度的建议

选择评估依据服务评估的分析重点服务工具服务满意度

大多数研究发现年龄和满意度之间的负关联。一些研究发现年龄和满意度u形的关系。专业人员满意度随着年龄的增长而下降。非专业人士到中年，满意度开始增加。非专业人士到中年，满意度开始下降。

经济发展水平和健康状况卫生服务质量和主观满意度寿命长短和主观满意度健康状态和主观满意度社会发展水平和寿命长短

市场供给调查主要包括产品生产能力调查、产品实体调查等顾客满意度调查不包括对各竞争对手的满意度评价的比较市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道和促销的调查对市场环境的调查研究是企业有效开展经营活动的基本前提

对干预活动形式的满意度对干预活动数量的满意度对干预活动人员的满意度对干预活动组织的满意度对干预活动内容的满意度

满意度研究研究的主要内容有（）。