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劳动者罹患职业病,但用人单位未依法参加工伤保险,其医疗和 生活保障由用人单位和劳动者共同承担。

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最后的用人单位  劳动者家庭承担  劳动者个人承担  工伤保险机构承担  
用人单位未参加工伤保险, 劳动者患职业病的, 其医疗和生活保障由地方民政部门承担  职业病病人的诊疗、 康复费用, 按照国家有关工伤保险的规定执行  各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇  职业病病人依法已享有工伤保险的, 无权向用人单位提出民事赔偿要求  
职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行  职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担  劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担  
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的,由用人单位先行支付  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用  《工伤保险条例》规定,应当参加而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用  《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担  
用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担  职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行  各级政府民政部应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇( )  职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求  
职业病病人的诊疗、 康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行  劳动者被诊断患有职业病, 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的, 其医疗和生活保障由最后的用人单位承担  劳动者被诊断患有职业病, 但用人单位没有依法参加工伤社会保险的, 其医疗和生活保障由最初的用人单位承担  职业病病人变动工作单位, 其依法享有的待遇不变  

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